:: Дошкольное учреждение № 466 :: Добро пожаловать!

Ставка на молодёжь

Главная : Профсоюз : Ставка на молодёжь

Педагоги не могут успешно кого-то учить,
если в это же время усердно не учатся сами.

Али Апшерони

СТАВКА НА МОЛОДЕЖЬ

Развитие любой организации невозможно без новых веяний, течений, инноваций, которые обычно несут люди молодого поколения. Профсоюзам также необходима свежая волна, энергия и энтузиазм молодых активистов.

Профсоюз может многое дать – в первую очередь, это общение с людьми, имеющими опыт, твердое жизненное кредо; с людьми, которые могут многому научить. Профсоюз – это практические знания, возможность для самореализации, подготовка к трудовой деятельности.

В центре внимания профкома была и остается молодежная политика, привлечение молодых педагогов к профсоюзной жизни - одно из самых перспективных направлений деятельности. Тесное сотрудничество с профкомом – самая первая жизненная школа, в которой они сдают экзамен на общественную зрелость, набирают опыт общения, учатся руководить, планировать и созидать.

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм помощи, повышающей профессиональную компетентность кадров.

Задача наставника - помочь реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные умения.

Проводится работа по оказанию практической помощи молодым педагогам:

-по вопросам реализации учебной программы дошкольного образования,
-по планированию образовательной работы с детьми,
-по подбору методической литературы,
-по созданию игровой среды в группе.

Молодые специалисты посещают занятия педагога-наставника, активно участвуют во всех мероприятиях, запланированных профсоюзным комитетом, учатся ценить традиции коллектива.

          Наши молодые педагоги:

     

 

top